Algemene voorwaarden topvakmannen.nl

Artikel 1 Algemene bepalingen

1. Deze Algemene Voorwaarden worden gehanteerd door de besloten vennootschap

Topvakmannen.nl B.V., statutair gevestigd te gemeente Soest en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 92055028.

2. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op de door Topvakmannen.nl aangeboden diensten, waaronder ook begrepen de diensten van Topvakmannen.nl aangeboden via de website www.topvakmannen.nl.


Artikel 2 De dienstverlening

1. Topvakmannen.nl biedt via www.topvakmannen.nl accountants- en administratieconsulenten de mogelijkheid om door middel van een abonnement (hierna: abonnee) in een beveiligde omgeving @@ (hierna: “de Dienst”). Contactgegevens zijn niet openbaar.

2. De door Topvakmannen.nl of derden gepubliceerde artikelen, toelichtingen, onderbouwingen, etc., houden geen (in)direct concreet en persoonlijk advies in voor de abonnee;

3. Het staat de abonnee vrij om eventuele @@ op te volgen.

4. De abonnee is zelf verantwoordelijk voor het samenstellen, beheer en verloop van zijn persoonlijke pagina/inbreng in de crm-omgeving?. De abonnee handelt voor eigen rekening en risico ter zake zijn crm-pagina @@?. Topvakmannen.nl verleent geen advies of persoonlijke begeleiding aan de abonnee.

5. Topvakmannen.nl garandeert niet dat de Dienst te allen tijde en zonder onderbrekingen of storingen

toegankelijk is. Op Topvakmannen.nl rust slechts een inspanningsverplichting.

6. Topvakmannen.nl is op geen enkele wijze aansprakelijk of schadeplichtig jegens de abonnee voor enige schade die voortvloeit uit of het gevolg is van het (tijdelijk) onbeschikbaar zijn of (tussentijds) uitvallen van de Dienst of website www.topvakmannen.nl.

7. Topvakmannen.nl is te allen tijde gerechtigd om, zonder schadeplichtig of aansprakelijk te zijn jegens abonnee:

a. procedurele en technische wijzigingen en/of verbeteringen op de website en/of in de Dienst aan te brengen;

b. de website of de Dienst (tijdelijk of blijvend) buiten gebruik te stellen, te beperken of te verwijderen indien dit noodzakelijk is voor de continuïteit van de Dienst c.q. de veiligheid van de abonnee.

8. De abonnee is zelf verantwoordelijk voor de aanschaf en/of goede werking van deugdelijke telecommunicatiefaciliteiten (zoals hardware, software en internetverbinding) om gebruik te kunnen maken van de Dienst.


Artikel 3. Toepasselijkheid

1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op elk gebruik van de Website, de Dienst, abonnementen en alle overige aan abonnee verleende diensten door Topvakmannen.nl.

2. Eventuele voorwaarden van Abonnee worden hierbij nadrukkelijk afgewezen.

3. Deze Algemene Voorwaarden, alsmede het Abonnement kunnen enkel door Topvakmannen.nl worden gewijzigd en/of aangevuld.

4. Topvakmannen.nl is gerechtigd jaarlijks deze Algemene Voorwaarden te wijzigen en/of aan te vullen. De meest actuele Algemene Voorwaarden worden op de website www.topvakmannen.nl gepubliceerd. Indien de Abonnee van de Dienst gebruik blijft maken na wijziging en/of aanvulling van deze Algemene Voorwaarden, accepteert de Abonnee daarmee de gewijzigde en/of aangevulde Algemene Voorwaarden.

5. Indien enige bepaling uit deze Algemene Voorwaarden nietig of vernietigbaar blijkt te zijn dan wel om enige andere reden geheel of gedeeltelijk ongeldig wordt of is, blijven de overige bepalingen van de Algemene Voorwaarden onverminderd van kracht. Partijen zullen het ongeldige beding vervangen door een beding dat wel geldig is en waarvan de rechtsgevolgen, gelet op de inhoud en strekking van deze Algemene Voorwaarden, zoveel mogelijk overeenstemt met die van het ongeldige beding.


Artikel 4 Aanvang en duur van de overeenkomst

1. Een overeenkomst komt tot stand op het moment dat via www.topvakmannen.nl een aanvraag voor een gekozen abonnement wordt ingediend en de aanvraag is geaccepteerd en bevestigd door Topvakmannen.nl.

2. Topvakmannen.nl heeft het recht de Dienst en/of een abonnement te weigeren aan een partij om welke reden dan ook, alsmede voorwaarden te stellen aan een partij alvorens deze een abonnement op de Dienst te verlenen.

3. De overeenkomst wordt aangegaan voor de periode van minimaal één maand, doch de overeenkomst wordt verlengd met de resterende dagen van de maand waarin de overeenkomst wordt aangegaan. Na het verstrijken van de voornoemde periode wordt de overeenkomst omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd, met een opzegtermijn van 1 maand. Opzegging vindt plaats tegen het einde van de maand.

4. Opzegging van de overeenkomst dient schriftelijk plaats te vinden; onder schriftelijk wordt ook verstaan opzegging per e-mail.

5. Topvakmannen.nl behoudt zich het recht voor om de overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen indien de abonnee zich niet houdt aan een of meer verplichtingen voortvloeiende uit de overeenkomst, of daarmee in strijdt handelt.


Artikel 5 Overdracht rechten en plichten

Het is de abonnee niet toegestaan de rechten en plichten voortvloeiende uit de overeenkomst aan derden over te dragen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Topvakmannen.nl. Hieronder uitdrukkelijk begrepen de persoonlijke toegangscode alsmede de persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord van abonnee.


Artikel 6 Vergoeding abonnement en betalingsverplichting abonnee

1. Voor haar diensten brengt Topvakmannen.nl de abonnee een vergoeding per maand of per jaar, per gebruiker, in rekening. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van het gekozen abonnement.

2. De vergoeding is eerst bij vooruitbetaling per maand of per jaar verschuldigd;

3. Op de dag dat de overeenkomst tot stand komt rust de betalingsverplichting op de abonnee;

4. De actuele vergoeding van een abonnement staat vermeld op www.topvakmannen.nl. De genoemde bedragen zijn exclusief/inclusief btw;

5. De verschuldigde bedragen worden geïncasseerd door middel van een door de abonnee afgegeven doorlopende machtiging;

6. Topvakmannen.nl behoudt zich het recht voor de administratieve verwerking en uitvoering van de doorlopende machtiging uit te besteden aan een derde;

7. Indien de abonnee in gebreke blijft met de tijdige betaling van de verschuldigde bedragen, behoudt Topvakmannen.nl zich het recht voor de toegang tot de beveiligde omgeving van de website te blokkeren. Alvorens de toegang van de abonnee te blokkeren, wordt de abonnee door Topvakmannen.nl in gebreke gesteld;

8. Indien de abonnee ondanks sommatie met betaling in gebreke blijft, is de abonnee tevens verschuldigd 1% rente per maand vanaf de vervaldag tot de dag der algehele voldoening. Daarnaast komen de kosten - zowel buitengerechtelijk als gerechtelijk - die voor de inning van de declaratie noodzakelijk zijn voor rekening van de abonnee, met een minimum van € 40,00.


Artikel 7 Gebruiksrecht

1. Een abonnement op de Dienst omvat het gebruiksrecht voor het in het abonnement gespecificeerde Dienst alsmede een gespecificeerd aantal gebruikers op Topvakmannen.nl.

2. Uitsluitend gebruikers hebben toegang tot de beheeromgeving van de Dienst. Gebruikers zijn uitsluitend bevoegd en verantwoordelijk voor het beheer van de eigen content binnen de Dienst, waaronder het aanmaken, verwijderen en wijzigen van (gegevens van) gebruikers.

3. Gebruikers mogen uitsluitend eigen functionarissen en werknemers van abonnee zijn of anderszins aan abonnee verbonden zijn. Abonnee dient op verzoek van Topvakmannen.nl aan te tonen en draagt de bewijslast dat zij voldoet aan deze voorwaarde.

4. Abonnee zal er zorg voor dragen dat de gebruikers de voorschriften en instructies van Topvakmannen.nl nauwgezet nakomen en de Dienst op een voor een dergelijke Dienst normale manier gebruiken. Als handelingen van abonnee of een gebruiker het functioneren van de Dienst in gevaar brengt, is Topvakmannen.nl gerechtigd zonder voorafgaande waarschuwing de toegang van de desbetreffende abonnee c.q. gebruiker tot de Dienst te blokkeren zonder hierdoor schadeplichtig te worden jegens abonnee en/of gebruiker.


Artikel 8. Login

1. Om gebruik te maken van de Dienst en daar toegang toe te verkrijgen dient de gebruiker te beschikken over een login. Deze login wordt door Abonnee c.q. Topvakmannen.nl aan abonnee c.q. gebruiker verstrekt. Abonnee c.q. gebruiker zijn verantwoordelijk voor het geheimhouden van de login.

2. Abonnee c.q. gebruiker kunnen een wachtwoord van de login wijzigen. Het wijzigen van een Login is voor eigen risico van abonnee c.q. gebruiker. Topvakmannen.nl raadt abonnee aan er zorg voor te dragen dat een login die verbonden zijn aan het abonnement ten minste eens per drie maanden wijzigen.

3. Indien abonnee c.q. gebruiker het vermoeden heeft dat een login in handen is gekomen van onbevoegden, dient deze Topvakmannen.nl daarvan onverwijld op de hoogte stellen, onverminderd zijn eigen verplichting om direct zelf doeltreffende maatregelen te treffen, zoals het veranderen van de Login. Abonnee c.q. gebruiker vrijwaart Topvakmannen.nl voor claims van derden die het gevolg zijn of verband houden met het gebruik van een aan abonnee verbonden Login.


Artikel 9. Data

1. Abonnee bepaalt welke data met behulp van de Dienst wordt opgeslagen en uitgewisseld. Topvakmannen.nl neemt geen kennis van deze data. Abonnee is ervoor verantwoordelijk dat de data die abonnee opslaat en uitwisselt via de Dienst rechtmatig zijn en geen inbreuk maken op rechten van derden. Het gebruik van de Dienst en/of de data is voor eigen rekening en risico. Topvakmannen.nl aanvaardt derhalve geen enkele aansprakelijkheid voor het opslaan of uitwisselen van data via de Dienst.

2. Topvakmannen.nl is niet verantwoordelijk voor de juistheid van door abonnee ingevoerde data of de nakoming van (boekhoudkundige) regels door abonnee.

3. Als Topvakmannen.nl bemerkt dat data die met behulp van de Dienst zijn opgeslagen of uitgewisseld onrechtmatig zijn, zal zij deze data wissen of de toegang tot deze data blokkeren. Topvakmannen.nl is in geen geval aansprakelijk voor eventuele schade die daarvan het gevolg mocht zijn.

4. Topvakmannen.nl hanteert geen vaste norm voor de hoeveelheid data die abonnee bij het gebruik van de Dienst mogen verwerken. Dit betekent niet dat een onbeperkte hoeveelheid data bij gebruik van de Dienst is toegestaan. Bij een hoger dan gemiddeld opgeslagen hoeveelheid data ten opzichte van het abonnee’s, zal Topvakmannen.nl abonnee daarvan in kennis stellen, en is zij gerechtigd daar beperkingen voor af te geven, dan wel de in rekening gebrachte vergoeding te verhogen.

5. Topvakmannen.nl is niet verplicht mee te werken aan het overzetten van data van abonnee van een andere dienst naar de omgeving van www.topvakmannen.nl, noch van www.topvakmannen.nl naar een andere dienst. Topvakmannen.nl is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die abonnee lijdt bij het overzetten van Gegevens.

6. Abonnee is zelf verantwoordelijk voor de (toegang tot) data en het behoud daarvan.

7. Behoudens voor zover dit een rechtsgeldig verzoek betreft op basis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, is Topvakmannen.nl niet gehouden te voldoen aan enig verzoek van abonnee of een derde tot het inzien, verwijderen of aanpassen van data.


Artikel 10 ondersteuning

1. Topvakmannen.nl verleent ondersteuning aan abonnee. Deze ondersteuning is beperkt tot @@

2. Topvakmannen.nl maakt gebruik van een back-up systeem. De abonnee aanvaardt dat het back-upsysteem alleen de functionaliteiten en overige eigenschappen bevat en dat de data enkel op de wijze worden opgeslagen en geplaatst zoals hij aantreft in de Dienst op het moment van gebruik van de Dienst. Abonnee kan op deze back-up data inzien. Bewerking van de data is echter uitgesloten.

3. Topvakmannen.nl is nimmer gehouden een back-up terug te lezen alsmede niet verplicht enig ander onderzoek te doen naar de (data op de) back-up. Topvakmannen.nl kan op verzoek van abonnee over gaan tot het geheel of gedeeltelijk terugplaatsen van de back-up. Voor het uitlezen, onderzoeken en terugplaatsen van een back-up kan Topvakmannen.nl aanvullende kosten in rekening brengen bij abonnee.


Artikel 11 Persoonsgegevens

1. Topvakmannen.nl gebruikt de door de abonnee verstrekte persoonsgegevens voor het aangaan van de overeenkomst en het beheer van diens beveiligde omgeving. Uitsluitend de abonnee heeft toegang tot de beveiligde omgeving. Persoonsgegevens worden uitsluitend aan derden ter beschikking gesteld voor zover dat noodzakelijk is ter uitvoering van de overeenkomst, dan wel indien een wettelijk voorschrift Topvakmannen.nl hiertoe verplicht. Voor het overige worden de persoonsgegevens uitsluitend gebruikt met toestemming van de abonnee en alleen voor het doel waarvoor deze worden verwerkt.

2. Voor verdere details over de verwerking van persoonsgegevens wordt verwezen naar de Privacy Verklaring en de Cookie Verklaring van Topvakmannen.nl.


Artikel 12 Intellectuele eigendomsrechten

1. Alle IE-rechten op de website www.topvakmannen.nl en de Dienst, waaronder begrepen het functionele en technische ontwerp, de vormgeving, de programmering, de databaseopbouw, de gebruiksmogelijkheden en de broncode van de Dienst, en alle daarmee verband houdende documenten berusten uitsluitend bij Topvakmannen.nl en/of haar licentiegever(s). De levering of het gebruik(srecht) van de Dienst door Topvakmannen.nl heeft geen overdracht van enige IE-rechten aan abonnee tot gevolg.

2. Ingeval van een inbreuk op het intellectuele eigendomsrecht, zoals omschreven in lid 2 van dit artikel, behoudt Topvakmannen.nl zich het recht voor haar schade, dan wel de schade van de rechthebbende, te verhalen op de abonnee indien sprake is van ongeoorloofd gebruik van de gepubliceerde informatie.


Artikel 13 Aansprakelijkheid

1. Iedere aansprakelijkheid van Topvakmannen.nl uit welke hoofde dan ook, is per contractjaar beperkt tot het bedrag dat door abonnee in dat contractjaar aan abonnementskosten is betaald / verschuldigd is of tot het bedrag van € 10.000,00, behoudens indien en voor zover de schade het gevolg is van opzet of bewust roekeloos handelen van Topvakmannen.nl dood en/of letsel ten gevolge hebbende.

2. Topvakmannen.nl is slechts aansprakelijk voor direct schade.

3. Iedere vordering tot schadevergoeding vervalt door het verloop van twaalf maanden na het ontstaan van de vordering.




Artikel 14 Vrijwaring

1. Abonnee zal Topvakmannen.nl schadeloos stellen voor alle schade die Topvakmannen.nl lijdt of zal lijden en alle kosten die Topvakmannen.nl maakt of zal maken (waaronder begrepen advocaatkosten) ten gevolge van:

a. een vordering van een derde wegens niet geoorloofd gebruik van de Dienst of

b. wijzigingen aan de Dienst door abonnee;

c. tekortkomingen van abonnee in het gebruik van de Dienst;

d. vorderingen van derden wegens onrechtmatige opslag of uitwisseling van data via de Dienst door abonnee;


Artikel 15. Duur en beëindiging

1. Onverminderd enig ander recht van de desbetreffende Partij, is elk van de Partijen bevoegd het abonnement te ontbinden zonder tot schadevergoeding gehouden te zijn, indien de andere Partij wezenlijk tekortschiet in de nakoming van zijn verplichtingen en zijn verplichtingen niet alsnog nakomt binnen veertien (14) dagen nadat hij schriftelijk in gebreke is gesteld, tenzij ingebrekestelling niet is vereist.

2. Topvakmannen.nl is, naast de ontbindingsmogelijkheden van artikel 4.5 en artikel 16.3, gerechtigd het Abonnement met onmiddellijke ingang, zonder voorafgaande ingebrekestelling en zonder tot schadevergoeding gehouden te zijn, te ontbinden indien:

a. abonnee niet heeft voldaan aan zijn betalingsverplichting;

b. abonnee komt te overlijden of langer dan 1 maand vermist is;

c. abonnee in staat van faillissement of in surseance van betaling verkeert, of een soortgelijke maatregel naar buitenlands recht van toepassing is;

d. abonnee haar bedrijf heeft gestaakt.

3. Zodra het abonnement om wat voor reden dan ook eindigt:

a. heeft abonnee geen toegang meer tot de Dienst;

b. eindigt het recht van abonnee om gebruik te maken van de Dienst en zal abonnee ieder gebruik van de Dienst onmiddellijk staken en gestaakt houden;

c. is Topvakmannen.nl niet langer verantwoordelijk voor het behoud van de data, maar zal deze nog minimaal 60 dagen bewaren. Abonnee kan uitsluitend voor eindiging van het Abonnement de data downloaden. De kosten die verbonden zijn aan de download en/of verstrekking van de data zal Topvakmannen.nl aan abonnee in rekening brengen; en

d. blijven alle bedingen ten aanzien waarvan is overeengekomen of het de bedoeling is dat deze na de beëindiging voortduren onverminderd van kracht.

4. In geval van opzegging of ontbinding van een abonnement c.q. gebruiker is Topvakmannen.nl niet langer verantwoordelijk voor het behoud van de data.


Artikel 16. Overmacht

1. Een tekortkoming in de nakoming van de verplichtingen uit het abonnement kan niet aan Topvakmannen.nl worden toegerekend en Topvakmannen.nl zal niet gehouden zijn tot enige schadevergoeding als de tekortkoming het gevolg is van overmacht op voet van 6:75 BW.

2. Onder overmacht wordt in ieder geval begrepen tekortkomingen van leveranciers van Topvakmannen.nl die zelf in overmacht verkeren, elektriciteit-, internet-, telefoon-, kabel- en enige andere verbindingsstoringen, storingen uit graafwerkzaamheden anders dan in opdracht van Topvakmannen.nl, (distributed) denial of service aanvallen, licentieweigering, overheidsmaatregelen, voorschriften en stakingen, maar ook indien sprake is van oorlog, oproer, epidemieën, pandemieën, sluiting van de dienst als gevolg van overheidsmaatregelen of terroristische aanslag, alsook andere gebeurtenissen waardoor Topvakmannen.nl buiten zijn macht redelijkerwijs niet in staat is tot levering

3. Als een tekortkoming in de nakoming van de verplichtingen uit het abonnement door Topvakmannen.nl ten gevolge van overmacht langer dan 14 dagen duurt, kunnen beide Partijen het abonnement beëindigen, mits zij hun voornemen om tot beëindiging over te gaan tenminste 14 dagen voor de beëindiging hebben medegedeeld en Topvakmannen.nl de nakoming van het abonnement in de tussentijd niet heeft hervat.

logo Topvakmannnen.nl - de beste vakmannen voor jouw klus.
Vind eenvoudig de beste vakmannen voor jouw project of klus via topvakmannen.nl. 

Vind een vakman

of Bel ons voor de beste vakman

+ 31 85 0498173

Ben jij een vakman?

Topvakmannen.nl © 2025 Alle rechten voorbehouden